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上海中医药大学2026年博士考核工作方案

2025-12-28 18:33| 发布者: quanshiyinian| 查看: 1| 评论: 0

摘要: 为深化研究生教育改革，进一步完善招生选拔机制，充分和规范发挥导师在博士生招生中的主导作用，吸引和选拔更多优秀创新人才，提高博士研究生培养质量，现结合我校研究生招生工作的实际情况，特制定上海中医药大学20 ...

为深化研究生教育改革，进一步完善招生选拔机制，充分和规范发挥导师在博士生招生中的主导作用，吸引和选拔更多优秀创新人才，提高博士研究生培养质量，现结合我校研究生招生工作的实际情况，特制定上海中医药大学2026年博士考核工作方案。

一、选拔原则

坚持公开、公平、公正，“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”选拔原则。注重考核申请者的道德品质、学术修养、基础理论、专业知识、科学素养、创新能力、身心素质和培养潜质，充分发挥学科、导师在博士研究生招生中的主导作用，选拔优秀生源。

二、组织形式及职责

（一）博士考核选拔，采取学校和各二级学院（招生单位）分级管理，以各二级学院（招生单位）为主体。

（二）成立以校长、分管校长为主任的学校招生工作委员会。负责2026年博士研究生招生的考核、录取、纪检监察及决策处置应急突发情况工作。

（三）各二级学院（招生单位）成立由学院主要领导为组长的二级学院（招生单位）研究生招生工作领导小组、监察小组。在学校招生工作委员会指导下，负责领导和组织本学院研究生考核相关工作，包括考核录取办法，专家及工作人员遴选，业务培训，考核及组织实施，突发应急处置及上报。各二级学院（招生单位）主要负责同志是本学院第一责任人，对本学院研究生招生考核工作要亲自把关、亲自协调、亲自督查。

（四）研究生院负责考核组织工作，协调各有关学院进行考核相关工作。

（五）各二级学院（招生单位）成立以学科（专业）为单位的学科专家组，由不少于5名具有正高级职称的专家组成，并配备秘书等工作人员（应为在编在岗职工）。所有考核工作人员必须严格执行回避制度和保密制度。考核试题及其答案均系国家机密材料，各二级学院（招生单位）要高度重视，精心组织，规范操作，做好保密工作，确保考核的公平、公正、科学、有效。

三、资格审核、学术考核与拟录取

（一）形式审查与资格审核

1.形式审查：由研究生院与二级学院（招生单位）共同对考生的报考条件进行审核。

2.资格审核：由二级学院（招生单位）组织学科专家组，依据申请者的报考材料，根据实际情况，对申请人的学习情况、英语水平、科研水平、创新能力、学术潜力、学术兴趣等方面综合评判。

资格审核总分为200分，审核总分低于120分不予纳入考核。审核结果由二级学院公布。报名资格审核通过者，由各二级学院（招生单位）通知考生参加考核；报名资格审核不通过者，终止申请程序。

按照教育部文件要求，我校实施差额考核，总体考核比例为不高于1比3，生源不足的专业可以根据实际情况进行考核，择优录取。

（二）学术考核及拟录取

1.学科组专家

二级学院（招生单位）根据学科确定学科专家组组成，由不少于5位学科组专家（正高，含报考导师）、秘书等组成。学科专家组名单报研究生院核准备案。

2.考核时间及考核内容

考核时间：2026年1月12日前。

考核内容：重点考核考生综合运用所学知识的能力，本学科前沿动态掌握情况、临床综合能力、科研能力及外语水平等。